3月29日，匯丰公司召开(kāi)2024年第一次经(jīng)营(yíng)管理工作调(diào)度会(huì)议，全面掌握一季度经(jīng)营(yíng)状况，帮助解决生產(chǎn)经(jīng)营(yíng)中的困难和问(wèn)题，推动(dòng)工作任务(wù)落地。
会(huì)议通报(bào)了一季度经(jīng)营(yíng)业(yè)务(wù)考核指標(biāo)完成情况及跟踪督办情况，剖析了当(dāng)前存在问(wèn)题，明確了下一步工作计(jì)划及措施。会(huì)议对(duì)一季度经(jīng)营(yíng)管理工作给予肯定，对(duì)下阶段工作进(jìn)行安排部署，并指出，一季度工作总体有突破、有变化，较上年同期数(shù)据(jù)有明显增长(zhǎng)。但要清醒认(rèn)识(shí)到，公司现(xiàn)仍处于爬坡过(guò)坎、转(zhuǎn)型发(fā)展阶段，要持续(xù)保持奋发(fā)进(jìn)取的精神状態(tài)，完成集团(tuán)目標(biāo)任务(wù)。公司班子、部门(mén)负(fù)责(zé)人、子公司负(fù)责(zé)人要牢固树(shù)立“一级(jí)带著一级(jí)干”的思路，积极帮助基层单位解决问(wèn)题，大力支持业(yè)务(wù)部门(mén)处理难题。
会(huì)议要求，一是要树(shù)立“责(zé)任”意识(shí)。各部门(mén)、各子公司要站在发(fā)展的角度，坚(jiān)决扛起落实(shí)责(zé)任，义不容辞贡献(xiàn)力量，把指標(biāo)转(zhuǎn)化成工作动(dòng)力和落实(shí)意识(shí)，確保完成全年目標(biāo)任务(wù)。二是树(shù)立“成事”意识(shí)。要“干”字为先，坚(jiān)决杜绝“说(shuō)了当(dāng)成做了、安排了当(dāng)成做成了”的思想，要“多务(wù)实(shí)少务(wù)虚、多做实(shí)事少喊口號(hào)”，锚定目標(biāo)、科学(xué)研判、找准(zhǔn)路径、倒排工期、克服困难、完成任务(wù)。三是树(shù)立“交账”意识(shí)。各部门(mén)、各子公司要主动(dòng)把所辖单位、部门(mén)的工作任务(wù)细(xì)化到每日、每周、每月、每季度，確保最终结(jié)果到位，变成切切实(shí)实(shí)的“成绩(jī)单”。
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